Análisis de la empleabilidad

 

Nos debe llevar a establecer un Plan de trabajo para ver qué competencias tenemos y qué nos faltan para poder ser empleables. Quien busca trabajo debe ser capaz de decir qué quiere hacer y qué estaría dispuesto a renunciar tiempo libre, familia, menos sueldo para tener un trabajo. Se debe proponer unos objetivos realizables que deberían responder a las siguientes . se quiere conseguir En qué plazo Qué necesito y cómo lo conseguiré Qué ganaré  qué voy a perder
La persona que busca trabajo debe saber qué puede aprovechar de sus competencias y cómo puede ponerlas en el curriculum para destacarlas como cualidades muy valorables. El capital competencial es importante para conseguir un empleo.

Primero debemos saber desde dónde partimos y después tendremos que ir valorando las diferentes competencias que tenemos con los requisitos de las ofertas de trabajo.
De acuerdo a la información que fue recogidas por la encuesta nacional de empleo.