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Lista de todos los CFT en Chile

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  Centros de Formación Técnica Acreditados Centro de Formación Técnica Acreditación CFT Cámara de Comercio de Santiago Acreditada CFT CEDUC - UCN Acreditada CFT de ENAC Acreditada CFT de Tarapacá Acreditada CFT INACAP Acreditada CFT IPROSEC Acreditada CFT Juan Bohon Acreditada CFT Lota-Arauco Acreditada CFT MANPOWER Acreditada CFT PROANDES Acreditada CFT PUCV Acreditada CFT San Agustín Acreditada CFT Santo Tomás Acreditada CFT Teodoro Wickel Kluwen Acreditada CFT Universidad de Valparaíso Acreditación CFT Accioma No Acreditada CFT ALFA No Acreditada CFT Alpes No Acreditada CFT Andrés Bello No acreditada CFT Barros Arana No Acreditada CFT CEITEC No Acreditada CFT CENCO No Acreditada CFT Centro de Enseñanza de Alta Costura Paulina Diard No Acreditada CFT Centro Tecnológico Superior INFOMED No Acreditada CFT de la Industria Gráfica No Acreditada CFT de la Región de La Araucanía No Acreditada CFT de la Región del Maule No Acreditada CFT del Medio Ambiente No Acreditada CFT DUOC UC No Acred
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Centro de Formacion Tecnica (CFT)

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El sistema de Educación Superior en Chile está formado por Univercidades, Institutos Proecionales  y Centros de Formación Técnica. Existen 47 CFT en Chile, de los cuales 15 están acreditados por el Estado. A diferencia de las Universidades e IP, los CFT sólo imparten  carreras técnicas  (también conocidas como “carreras cortas”, por su duración de entre 4 a 6 semestres, lo que equivale a sólo 2 a 3 años).
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Empleo informal y formal

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 Estos empleos formales al que se encuentra formalizado mediante la celebración de un contrato de trabajo entre el trabajador y el empleador, y se ajusta a los requerimientos de la ley. El empleo informal se establece en sectores de la economía donde no se ejercen los suficientes controles tributarios o laborales, y comprende la actividad laboral de trabajadores independientes, como vendedores ambulantes sin licencia, y trabajos en negro. Este tipo de trabajo, en la mayoría de los casos, está mal remunerado y se suelen ofrecer condiciones laborales deficientes. Además, como no cuenta con la debida protección legal para las relaciones laborales, deja a los trabajadores sin indemnización en caso de despido indebido, sin derecho al subsidio de desempleo y sin derecho a pensión.  El empleo informal se encuentra muy extendido en los países en desarrollo (60 % del total de los trabajadores en 2009, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo), cuya estructura económica no l
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bolsas de empleos existentes y portales de empleos.

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 En general existen dos tipos tipos de bolsas de empleo que son :  -Bolsas de empleo pública: en este caso las bolsas,los puestos que se ofrecen son para empresas u organizaciones pública, es decir, perteneciente al estado.  -Bolsa de empleo privada : en este tipo solo se utiliza en tres subtipos:las empresa privada,los centro de formación,muchos portales de trabajo. Tipos de portales de empleo: ● Generalistas: En estos sitios web aparecen publicadas ofertas de trabajo para cualquier actividad sin distinciones. Surge como alternativa de publicación en periódicos. Pueden ofrecer además otros servicios como la publicación de artículos o enlaces de interés. Este tipo de sitios ha tenido un crecimiento impresionante pasando de ser simples tablones de anuncios a ser plataformas integradas de empleo con asesorías o evaluaciones de candidatos.  ● Especializados: También se los llama "sectoriales" ya que se dedican a búsquedas laborales en sectores específicos como por ejemplo, en em
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Cómo crear una bolsa de empleo y cómo funciona.

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 ¿Cómo crear una bolsa de empleo y que necesitas?  Para esto necesita tener una buena cantidad de currículos, las redes sociales son muy útiles para estas cosas porque sirven para captar verdaderos profesionales y capacitado para el trabajo que solicites hacer, para que tu bolsa de empleo funcione tienes que ayudarte divulgando con las redes sociales es muy utiles como por ejemplo:facebook,instagram,twiter,wasap, telegram, etc.... También esto debería de tener un link donde los aspirantes llenen sus datos y poder acceder fácilmente,este formulario debe de ser genérico y siempre estar en la página. cómo funciona la bolsa de empleo  La bolsa de trabajo es el enlace entre las empresas y los candidatos, ya que sus servicios consiste en servir como un medio para las empresas para que ellos den a conocer las ofertas de trabajo que tienen, estos espacios sirven para unirse a empresas como candidatos. Como ya sabemos las bolsa de empleo es una herramienta por la que a traves de un listados una
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bolsa nacional de empleo

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 La bolsa nacional de empleo es una plataforma web donde los trabajadores y empleadores pueden publicar y buscar ofertas laborales gratuitas y cuenta con una mesa de ayuda virtual y telefónica, operativa por todos los días del años. Este sistema funciona buscando la pagina:www.bne.cl con esto las personas pueden registrarse directamente, desde su casa o si no en una oficina municipal de información laboral (OMIL).  
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Bolsa de trabajo.

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 Las bolsas de empleo es un medio donde se difunde y utilizan para buscar y encontrar un trabajo, también podemos encontrar varios candidatos entre otras cosas.aunque muchas personas dicen que las bolsas de empleo no son muy útiles que digamos y que no nos permiten obtener resultados concreto de un empleo digno y más relevante para sus conocimientos y profesión. Más bien, son el enlace entre las empresa y los candidatos, ya que su servicio consiste en servir como medio para las empresas den a conocer sus propuestas y ofertas de trabajo, lo que tiene de especial la bolsa de empleo es que sirven para unir las empresa y muchos candidatos remotos. 
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